tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post5452348989571114878..comments2024-03-15T21:53:47.591+02:00Comments on Блог про HR-аналитику: Эффективность видеовакансииEdwardhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-9054013064682845632012-10-22T16:41:19.705+03:002012-10-22T16:41:19.705+03:00Проголосовали?)Проголосовали?)Edwardhttps://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-83338225062165280842012-10-22T14:02:55.364+03:002012-10-22T14:02:55.364+03:00Да, будет эффективнее обычной. Но в долгосрочной п...Да, будет эффективнее обычной. Но в долгосрочной перспективе. Если человек ищет новое место работы, то он, в первую очередь, будет просматривать инет-ресурсы, газеты и т.д. А заметив видео-вакансию в голове наверняка отложиться название компании. И мысль о том, что, наверное, компания прогрессивная, раз не стоит на месте и ищет новые интересные способы предоставления вакансий. Т.о. и будет формироваться положительное мнение об HR-отделе.Алексейhttps://www.blogger.com/profile/09716385170158168126noreply@blogger.com