tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post1977263801917253478..comments2024-03-15T21:53:47.591+02:00Comments on Блог про HR-аналитику: Какие виды обучения популярны у HREdwardhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-1020819187099399113.post-58126956382337474512016-01-05T16:43:26.969+02:002016-01-05T16:43:26.969+02:00Спасибо за визуализацию.
Не подвергаю сомнению, ч...Спасибо за визуализацию. <br />Не подвергаю сомнению, что многие (если не большинство)HR-ов оплачивают себе обучение самостоятельно.<br />В группах обсуждались аналогичные темы и кейсы. Мнение сложилось именно такое, а статистика это подтвердила.<br />Почему так?<br />Надо смотреть бюджеты на управление персоналом и на статьи расходов в них. Есть? Сколько? А на HR-ов? Использован? <br /><br />Затем. О программах обучения (часто бесплатного) на coursera. Предположу, что вопрос оплаты здесь не является САМЫМ значимым фактором. Для большего понимания неплохо бы сопоставить с данными Вашего исследования, в котором отражено знание языков. Ведь обучение на coursera для англоязычной аудитории. И это уровень продвинутого владения. <br />В представленной диаграмме второй столбец "говорит" об изучении языков. НО! Это одни и те же респонденты? Изучают - на каком уровне?<br />Спасибо. С интересом Иринаhttps://www.blogger.com/profile/04565068950484015126noreply@blogger.com